我是暑假工，但中介说只要不说自己是暑假工就行了，但是里面的人又说骗人最后工资要扣百分之20
劳动纠纷
2024-06-30 21:30:39
共有3位律师解答
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中介建议隐瞒暑假工身份的行为可能涉及欺诈。根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同应当遵循诚实信用的原则。隐瞒身份可能导致合同无效或产生其他法律后果。因此，不建议按照中介的建议行事，应当如实告知用人单位自己的身份。
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如果能证明被扣除的工资是不合理的，可以通过法律途径追回。首先与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至可以向法院起诉。同时，要收集好相关证据，如工资单、劳动合同等。
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如果因隐瞒身份导致工资被扣，维权方式如下：1. 与用人单位沟通，解释情况并争取合理解决；2. 收集证据，如工资单、聊天记录等，证明被扣工资的事实；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
