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日结工资长达三年没签合同突然被辞退了有赔偿吗
劳动纠纷
2024-07-01 14:49:40
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律师解答共有6条
三年工龄未签订劳动合同的被违法辞退的,应当赔偿双倍的经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据相关的法律规定,超过一年没有订立劳动合同的,视为双方已经签订无固定期限劳动合同。
曹怡婷律师
2024.07.01 11:49:41 解答
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你保留好能够证明双方存在劳动关系的证据,如打卡记录、工资签收表及转账记录,申请劳动仲裁。
杨文律师
2024.07.01 10:46:32 解答
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可以搜集证据证明劳动关系和被辞退的事实,申请劳动仲裁。
张维维律师
2024.07.01 09:46:47 解答
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你好,能说下具体的案件类型和时间吗
广东天习律师
2024.06.30 21:44:05 解答
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你好,这种情况是可以要求赔偿
吴昭燕律师
2024.07.01 14:47:11 解答
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你好,你的工资都是日结的吗
揭志文律师
2024.07.01 14:49:40 解答
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