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我没签劳动合同，干了28天了，被辞退了有赔偿吗

劳动纠纷

2024-05-26 10:10:32

有赔偿。用工超过一个月未签劳动合同，用人单位应支付双倍工资。如符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿情形，还可获得经济补偿金。
被辞退未签劳动合同，可申请劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿。选择仲裁需准备证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系和经济损失。
有赔偿。未签劳动合同被辞退，可要求双倍工资赔偿，准备证据申请劳动仲裁。如符合支付经济补偿情形，可同时主张经济补偿金。
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