请问下工伤签某某果没有出来，公司不交社保，不发工资，违法吗？
劳动纠纷
2024-06-29 13:25:33
共有11位律师解答
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您好：公司的做法是违法的。
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
如果工伤鉴定结果没有出来，公司不交社保、不发工资，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 -
违法的，只要劳动关系没有解除公司就应该继续发放停工留薪期间的工资和缴纳社保
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违反《劳动合同法》，你可以投诉到劳动监察大队或者劳动仲裁。
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