劳动纠纷
2024-01-04 15:23:23
共有6位律师解答
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一人公司应该遵守劳动法规，为员工发放合理报酬。单纯只为法人上保险且不发工资的行为可能存在违法风险。建议依法处理并咨询专业律师意见。
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您好，有没有签合同呢，劳动者提供劳动公司不给发工资的是不合法的，您可以到劳动监察大队投诉，并到社保局投诉社保补缴
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相 关诉讼。建 议委托律师介入处理。
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