我在公司被打 还要被开除 有赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-29 10:19:32
共有11位律师解答
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这得看具体情况啊。如果你在公司被打，公司开除你，这可能涉及到违法解除劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付赔偿金。
赔偿金的标准是经济补偿的两倍。经济补偿的计算方法是，按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以，你可以先和公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
不过，你得注意收集证据，比如劳动合同、工资条、打卡记录、证人证言等等，这些都可以证明你和公司之间的劳动关系，以及你在公司被打的事实。
另外，如果你的伤比较严重，还可以申请工伤认定，要求公司按照工伤待遇进行赔偿。 -
能不能拿到赔偿管教看你如何操作，操作不对可能一分赔偿都拿不到，操作对了才有可能拿到赔偿。
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你好，被谁打？被打建议及时报警处理，被开除可以申请劳动仲裁，要求支付双倍经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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