你好，公司调岗和原岗位不合适怎么处理
劳动纠纷
2024-06-28 10:01:45
共有4位律师解答
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如果跟劳动合同约定不符合工作量超负荷就可以仲裁，没有就不行。
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您好，如果公司调岗和原岗位不合适，您可以先与公司沟通协商。若协商不成，可参考《劳动合同法》第四十条，考虑通过培训提升技能或再次调整岗位。若仍不合适，公司有权在符合法规条件下解除合同。不及时处理可能导致工作效率低下，甚至劳动合同解除。
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对不合适的调岗，常见处理方式有：与公司沟通协商、接受相关培训或再次调整岗位。选择哪种方式应根据个人职业规划、岗位适配度和公司政策综合考虑。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
