公司不给我书面形式的降薪通知怎么办？
劳动纠纷
2024-06-27 21:49:01
共有4位律师解答
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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
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公司未给书面降薪通知，您有权要求书面通知。依据《劳动合同法》规定，变更劳动合同应采用书面形式。若无书面通知，可能影响您的权益，如劳动报酬等。建议您及时向劳动行政部门或劳动仲裁委员会反映，维护自身合法权益。
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对公司不给予书面降薪通知的情况，您可以先与公司沟通，要求书面通知。若无果，可向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择合适的处理方式需考虑实际情况，如降薪幅度、沟通效果及个人职业规划等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
