酒吧能招17岁的男模吗？
合同纠纷
2024-06-27 17:29:04
共有3位律师解答
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酒吧不能招17岁的男模。根据《劳动法》和《未成年人保护法》，17岁属于未成年，禁止从事可能影响其身心健康的职业。若酒吧招聘未成年，可能涉及违法。
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从法律角度看，酒吧招聘未成年男模是违法的。常见的处理方式包括：一是酒吧应严格遵守法律规定，不招聘未成年人；二是若已招聘，应立即终止合同并支付相关赔偿；三是相关部门应依法对酒吧进行处罚。在选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益保护。
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针对不同情况，处理方式如下：1. 若酒吧在招聘时已知对方为17岁，应立即停止招聘并退还相关费用；2. 若酒吧在招聘后才发现对方未成年，应立即解除劳动合同并支付相应工资及赔偿；3. 若酒吧明知故犯，长期招聘未成年男模，相关部门应依法对其进行罚款、吊销营业执照等处罚，并追究相关责任人的法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
