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公司现在经营状况不好，想让我个人待岗，其余一部份人上班，我可以拒绝吗？

劳动纠纷

2024-06-28 11:35:38

如果单位确实是经营状况不好，作为用工单位，可以按法律的规定和程序让员工待岗。
你好，待岗的情况的话，正常来说你是可以要求正常的发放工资的
可以拒绝，协商不成可以申请仲裁维权。
你可以拒绝并要求公司经济补偿。
可以拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，若公司未提供劳动条件或未及时支付报酬，劳动者有权解除劳动合同。如公司强行要求待岗，你可主张解约并要求经济补偿。
可以与公司协商或选择劳动仲裁。先尝试与公司沟通，若沟通无果，可依据《劳动合同法》通过劳动仲裁维护自己的权益，要求公司继续履行原劳动合同或支付经济补偿。
可以拒绝待岗。如公司坚持，可：1. 与公司协商，要求继续履行原合同；2. 如协商无果，收集证据，提起劳动仲裁，主张公司违反劳动合同约定；3. 在仲裁过程中，可要求公司补发工资并支付经济补偿金。
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