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小时工没做满半个月劳务说按底薪这么算不按小时工计算合法嘛前提是我是劝退的

劳动纠纷

2024-06-26 16:32:25

您好，这个是不合法的哦，你可以投诉
不合法。根据《劳动部关于印发的通知》及《劳动法》，工资应按约定支付，不得克扣或拖欠。若您是小时工，应按小时工资制支付。若不及时处理，可能导致工资被不当计算或拖欠。
常见处理方式有：1. 与雇主协商，要求按小时工资支付；2. 寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择处理方式时，可先尝试友好协商，若不成再考虑法律手段。
不合法。具体操作：1. 与雇主沟通，指出法律规定，要求按小时支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录、合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
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