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签了合同还没有到期，能不能拿回工资

劳动纠纷

2024-06-26 20:37:52

如果有出勤上班，是可以要求支付工资的
拿回工资与劳动合同是否到期无关
你！合同是怎末约定的的
你好，详细情况是怎么样的
合同未到期，通常不能随意拿回全部工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应按月支付，若合同中有明确条款或双方协商一致，可提前解除劳动合同并结算工资。否则，提前拿回工资可能违反合同约定，需承担违约责任。严重情况下，可能影响个人信用记录和未来的职业发展。
合同未到期，拿回工资需协商或诉讼。协商：与雇主沟通，达成一致后解除合同并结算工资。诉讼：依据合同条款和《劳动合同法》，向法院提起诉讼，要求解除合同并支付应得工资。操作前请咨询专业律师。
合同未到期想拿回工资，可与雇主协商提前解除合同并结算工资，或根据合同条款寻求法律途径解决。选择协商方式更灵活快速，法律途径则更具强制力。需根据实际情况和合同条款，选择最合适的方式。
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