法律咨询
你好我想问一下在私人诊所上班,没有签合同,因个人原因提前离职,工资应该全部拿回吗
劳动纠纷
2024-06-29 16:38:41
共有4位律师解答
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
因个人原因离职,工资应全部拿回。若单位超过1月未签劳动合同,依据《中华人民
共和
国劳动法》,单位应支付二倍工资。未及时处理,可能影响工资权益。
常见处理方式有:1.与雇主协商,争取全额工资;2.寻求法律援助,提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于与雇主的沟通和自身情况。
应拿回全部工资。操作建议:1.与雇主沟通,要求支付所有未结工资;2.如沟通无果,收集证据,向劳动仲裁机构申请仲裁;3.仲裁不成,可依法向法院起诉。
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