法律咨询

我想咨询裁员政策，已经签署补偿协议，计算按上年的社平计算的，但是6月19日更新了新的标准原签订的协议可否申请修改呢

劳动纠纷

2024-06-26 10:38:49

你好如果已经签完字了只能跟公司沟通解决
您好如已经签署签字的，不能进行更改
你好，如果和公司协商一致可以更改。
您好，可以沟通一下案件详情
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法怎么规定裁员补偿金

劳动合同纠纷 3521

如何计算裁员补偿工资

劳动合同纠纷 1102

国家社保政策有哪些变化

公司裁员补偿金怎么算

裁员补偿 32847

公司裁员补偿金怎么算

餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解

可以到当地劳动局投诉的

学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗

你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

补偿辞退员工协议书模板

合同范本 324

补偿辞退员工协议书模板

上海市房屋拆迁安置补偿协议范本

合同范本 324

上海市房屋拆迁安置补偿协议范本

房屋拆迁货币补偿协议范本

安装勘察 324

房屋拆迁货币补偿协议范本

房屋拆迁补偿协议书样本的范文

环保治理 324

房屋拆迁补偿协议书样本的范文

拆迁补偿安置资金监管协议范本书

环保治理 324

拆迁补偿安置资金监管协议范本书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师