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退休年龄到了，档案未到，公司辞退有补偿吗？

劳动纠纷

2024-06-26 14:36:00

未办理退休手续，合同未到期的，公司单方面辞退可以主张经济补偿金
超过退休年龄辞退员工一般是不会给予任何的补偿标准
退休年龄到了公司辞退一般是没有补偿的
退休年龄到，公司辞退无补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止，单位无需支付补偿。若未及时处理档案等问题，可能影响退休手续的办理和养老金的领取。
常见处理方式包括：与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应根据实际情况选择合适的处理方式，如协商适合双方关系良好且问题不复杂的情况，仲裁和诉讼则适用于争议较大的情况。
无补偿。但可采取以下措施：1. 与公司协商，明确档案未到的原因及解决方案；2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司协助解决档案问题；3. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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