法律咨询
做暑假工的需要做多少天才发工资呢
劳动纠纷
2024-06-25 22:44:42
共有4位律师解答
双方之间是否签订劳务协议?
暑假工工资发放时间依合同约定。若无约定,通常按工作周期结算。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,工资支付应遵守合同约定,不得拖欠或少发。如雇主违约,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
暑假工工资发放依合同或公司政策确定。建议先查看合同或咨询雇主明确发放周期。如遇问题,可与雇主协商或向劳动部门求助,选择合适的解决方式。
暑假工工资依约定发放。具体操作:1.查看劳动合同或公司规定;2.与雇主沟通确认发放时间和方式;3.如遇拖欠,记录证据并向劳动部门投诉;4.保留所有与工资相关的文件和沟通记录。
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