离职后发工资没给工资条，工资好像还不对，应该怎么办？
劳动纠纷
2024-06-25 16:15:36
共有3位律师解答
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离职后未收到工资条且工资不对，可依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
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对工资问题，可先与用人单位沟通，若无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结果和你的具体需求。
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工资问题，应这样处理：1.与用人单位沟通，了解原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉；3.投诉后问题仍未解决，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
