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公司撤店,调岗到临近的县城或临近县城的乡镇,说是流动岗位,不去就自己离职,公司变相裁员,公司不主动辞退你,尔时让你自己离职,这怎么办?

劳动纠纷
2024-06-27 14:55:11
共有4位律师解答
  • 这个可以提劳动仲裁的,依法维护自身合法权益
  • 公司调岗需员工同意,否则可能违反劳动法。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同应明确工作地点和内容,若公司未经同意擅自改变,员工有权拒绝。如公司因此要求员工离职,可能构成变相裁员,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响员工权益,甚至导致非法解雇。
  • 对调岗或变相裁员,员工可以:1. 与公司沟通,明确表达不同意调岗;2. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 向工会或劳动监察部门投诉,并提供相关证据;4. 如情况严重,可申请劳动仲裁或起诉公司。
  • 对公司变相裁员,员工可选择:1. 与公司协商,表达不同意调岗的立场;2. 向当地工会或劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,建议先尝试协商,无果后再考虑法律途径。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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