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在一个公司签了实习合同,由于特殊原因没法离职,可以和另一家公司签订劳动合同吗
劳动纠纷
2024-06-25 09:29:07
共有4位律师解答
可以签,但若后面一家用人单位提出意见,有被随时解除劳动关系的风险
可以与另一家公司签订劳动合同,但需确保不影响第一份实习合同的履行。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》,若因同时与其他公司建立劳动关系而对完成本单位任务造成严重影响,或经用人单位提出后拒不改正,用人单位有权解除劳动合同。因此,需谨慎处理,避免产生不良影响。
可以,但需分情况处理。若新工作为非全日制,应确保时间不与实习冲突;若新工作为全日制,则需与实习单位沟通调整工作时间或离职。在任何情况下,都应避免泄露公司机密,遵守竞业限制等规定,以维护职业道德和法律规范。
常见的处理方式有两种:一是与现公司协商,寻求理解和支持;二是在确保不违反第一份合同的前提下,签订非全日制的劳动合同。选择哪种方式需根据个人情况和两份工作的具体要求来定,务必保证不会因时间冲突而影响任何一份工作的表现。
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