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实习期间,学校安排工作,要求强制加班

劳动纠纷
2024-06-25 17:20:59
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  • 你好,这个加班有加班费吗
  • 如果学校安排的实习加班没有支付加班费,你首先可以与学校进行沟通,明确表达你的权益和诉求。如果沟通无果,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条的规定,向当地的劳动行政部门进行投诉,要求学校支付加班费并改正违法行为。劳动行政部门有权对此进行调查并给予相应处理。
  • 如果学校安排的实习加班每日超过1小时,你可以首先与学校沟通,要求减少加班时间或调整工作安排。如果学校不予理睬,你可以与工会协商,或者向劳动行政部门反映情况,要求学校遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定,保护你的合法权益。
  • 从法律角度,保护自己的权益首先要了解自己的权益和法律规定。实习期间,你应当了解自己的工作时间、加班制度、工资待遇等权益。如果学校违反法律规定,你可以通过沟通、投诉、协商等方式维护自己的权益。同时,保留相关证据,如加班记录、工资单等,以备维权之需。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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