早上没有去上班就是矿工半天我,扣了一天工资因为早上没去休息也扣了半天
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你好,乱扣工资可以去投诉
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你好不合理可以去起诉的
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公司在扣除你旷工半天工资时,确实需要提供具体的证据来证明你旷工了。根据《工资支付暂行规定》和劳动法的相关规定,用人单位在扣除劳动者工资时,应当有明确的依据和证据。如果公司无法提供你旷工的具体证据,那么扣除你工资的行为可能涉嫌违法。你可以要求公司提供相关证据,如果公司无法提供,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果认为公司扣除工资的行为不合理,首先可以与公司进行协商,要求公司给出合理的解释和依据。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,要求加付赔偿金或申请劳动仲裁,要求公司支付工资并赔偿损失和支付经济补偿。
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公司不能随意以旷工为由扣除你的工资。根据《工资支付暂行规定》和劳动法的相关规定,扣除工资需要有明确的法律依据和合同约定,且扣除的比例和方式也有严格限制。如果公司随意扣除你的工资,可能涉嫌违法,你可以通过法律途径维护自己的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。