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我怀孕了不想去上班被领导要求去上班怎么办

劳动纠纷

2024-06-25 14:34:27

您好，怀孕了，可以根据公司对于孕妇的上班规定安排休假，请与公司好好协商，如果公司违反规定，可以向劳动仲裁部门反馈情况。
你好，怀孕也是要上班的，到了产期才可以休假
法院的话，你上不了班，你可以请假的嘛
你好，不想上班需要请假的
你好在的可以选择休产假t
公司不能因怀孕要求您辞职，除非违反公司制度。依据《劳动合同法》39条，孕期女员工原则上不得被辞退，除非严重违规。不及时处理可能导致孕期权益受损。
建议与公司沟通调整工作安排，若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集证据、提交仲裁申请或起诉状，并准备相关法律文书。
常见的处理方式有与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼。您应根据实际情况选择合适的方式，如先尝试友好协商，协商不成可考虑法律途径。
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