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公司因经营不善,现提出工资缓发 是否可提出因工资未全额发放 被迫提出离职要求 要求N+1补偿
劳动纠纷
2024-06-24 14:46:28
共有2位律师解答
公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的
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