法律咨询
每天工作时间11个小时
劳动纠纷
2024-06-24 16:36:11
共有5位律师解答
您好加班问题可以帮你维权
双方之间的合同中会约定
如果公司不按照《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条的规定,即每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
来安
排工作时间,劳动者有权向劳动监察部门投诉。劳动者也可以与用人单位协商解决,或者通过工会等组织进行集体协商,以维护自身合法权益。
劳动者可以通过记录自己的工作时间来计算加班时间。一般情况下,加班时间按照实际加班的小时数计算。至于加班费,根据《劳动法》规定,应不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。如果用人单位未按照规定支付加班费,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
劳动者可以通过以下法律途径保护自己的合法权益:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 向工会求助,通过集体协商维护权益;4. 申请劳动仲裁;5. 提起劳动诉讼。在维权过程中,劳动者应保留好相关证据,如工资条、工时记录等。
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