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工作试用期一个月结束后的第一天要主动离职，能拿到底薪吗？

劳动纠纷

2024-06-23 11:24:41

主动离职后，您可以拿到底薪。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，员工按实际上班天数计算工资，单位应及时足额支付。如单位不支付，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致工资拖欠，损害您的合法权益。
常见的处理方式有两种：一是与单位协商解决，要求支付应得工资；二是通过法律途径，如向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与单位的沟通情况和问题的严重性。
可以。具体操作：1. 与单位人力资源部门沟通，提出支付工资要求；2. 若单位不配合，收集证据如工资单、考勤记录等；3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 如情况严重，可寻求法律援助或咨询律师，提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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