我多交了工资税,因为我原单位没给我开工资,但报了正常工资
-
您好:如果原单位没有给你发工资,但报了正常工资,导致你多交了工资税,你可以采取以下措施:
1. 与原单位沟通:首先,尝试与原单位的财务部门或人力资源部门联系,了解他们为什么没有发放工资但却申报了个税。可能存在误解或错误,通过沟通可能能够解决问题。
2. 向税务部门投诉:如果与原单位沟通无果,你可以向当地税务部门投诉该情况。提供相关证据,如工资单、银行流水等,以证明你没有收到工资。税务部门会进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。
3. 申请退税:如果税务部门确认你多交了税款,你可以申请退税。填写退税申请表,并提供相关证明文件,如工资单、银行流水、纳税申报表等。税务部门会审核你的申请,并将多交的税款退还给你。
4. 寻求法律帮助:如果以上方法都无法解决问题,你可以寻求法律帮助。咨询律师,了解你的权益和可能的法律途径。
在处理此类问题时,建议保留所有相关的证据和文件,以便能够有力地维护自己的权益。同时,及时与相关部门沟通和合作,遵循他们的指导和要求。
-
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
-
您好!此问题请与我们详细沟通具体情况,提供解决方案
-
您好,现在是什么情况,联系原公司了吗
-
您好,您这边发生了什么呢?
-
如果您确定自己多交了工资税,首先,您需要收集与您的工资和税款相关的所有证据,如工资单、银行转账记录、税务部门的缴税通知等。然后,您可以向当地的税务部门提交退税申请,说明您多交税款的原因和金额,并提供相关证据。根据《中华人民
共和国税收征收管理法》的规定,税务机关将依法对您的申请进行审查并作出处理。
-
从法律角度,单位未发工资但报税的行为可能构成偷税漏税,一旦被查实,将面临税务部门的处罚,如罚款、滞纳金等。同时,也可能影响单位的信誉和声誉,对单位的经营和发展造成不利影响。
-
如果单位拒绝支付工资,您可以采取以下措施:1. 与单位协商,明确工资支付时间和金额。2. 向劳动监察部门投诉,请求其介入调解。3. 如调解无果,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。
-
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。