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老板用离职威胁员工带款犯法吗?
劳动纠纷
2024-06-22 20:25:17
共有3位律师解答
老板用离职威胁员工带款是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位不得违法解除或终止劳动合同。若老板以离职威胁,员工有权要求继续履行合同,或获得双倍经济补偿的赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和企业稳定性。
违法。面对威胁,员工应:
1. 保留证据,如录音、聊天记录等;
2. 咨询律师,了解自己的权益;
3. 根据律师建议,选择继续工作并要求赔偿,或解除合同获补偿;
4. 如情况严重,可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
对老板的离职威胁,员工可以选择继续履行劳动合同并要求赔偿,或者选择解除劳动合同并获得经济补偿。选择哪种方式应根据个人情况和职业规划来决定,建议咨询专业律师以维护自身权益。
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