我大三公司要求实习6个月我提前3个月离职可以吗？
劳动纠纷
2024-06-22 18:23:42
共有3位律师解答
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可以提前3个月离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，实习生在试用期内只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若公司有违反劳动法规定，如未支付劳动报酬等，你可以直接解除劳动合同，无需提前通知。不及时处理可能会影响你的权益，如工资支付、实习证明等。
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可以。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，表达离职意愿，了解公司离职流程。2. 提交书面离职申请，注明离职日期和原因。3. 办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。4. 确保离职过程符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，维护自身权益。
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常见的处理方式有两种：一是提前与公司沟通，按照公司规定或双方协商确定离职时间；二是根据劳动合同法规定，提前三日通知公司解除劳动合同。选择哪种方式应基于公司文化、个人情况和离职原因，确保离职过程合法、顺利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
