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工資發少了,簽了名還按了手指印,他還要錄個視頻,工資少了能要得回來嗎?
劳动纠纷
2024-06-24 11:55:31
共有4位律师解答
上午好,这个情况是可以要求 的啊
可以追回少发的工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》,用人单位应足额支付劳动报酬,拖欠或少发是违法的。如果工资少了,您可以先与用人单位协商,要求补发工资。若协商无果,可以保留相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至向法院起诉,要求用人单位支付应得的工资。不及时处理可能会影响您的合法权益,甚至导致经济损失。
可以追回。操作如下:
1. 与雇主沟通,提出工资少发问题,要求补发。
2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等。
3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据。
4. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
5. 在整个过程中,保持与法律专业人士的沟通,确保自身权益得到最大保障。
处理工资少发问题,常见法律手段包括:与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您与雇主的沟通结果和您的具体情况。首先尝试
友好
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