离职当月不做工资是什么意思？？
劳动纠纷
2024-06-22 02:19:52
共有3位律师解答
-
离职当月不做工资违反法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位必须及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。若公司拖欠工资，可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉及可能面临法律处罚。
-
离职当月应正常支付工资。如遇拖欠，可先与公司协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。处理方式需根据实际情况选择，先协商可节省时间和成本，如无果则通过法律途径维权。
-
离职当月应支付工资。如公司不支付，可：1. 与公司沟通，要求支付；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。若沟通无果，应保存证据并尽快采取法律手段保护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
