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找工作的时候，老板只说有三天试用期，如果不适应可以辞工，但没说具体多少钱一天

劳动纠纷

2024-06-22 10:57:34

你好，那你们是如何约定工资的呢
你好，是否有相关的证据，可以
试用期有工资，根据《劳动合同法》，试用期工资不低于相同岗位最低档工资的80%。未明确工资可能导致劳动纠纷，影响工作积极性和员工权益。
应明确试用期工资，可协商或查询公司相关政策。选择处理方式时，要考虑个人权益保护和公司政策，不明确时可咨询法律专业人士。
应明确工资标准。
1. 询问老板或人力部门试用期工资标准。
2. 查阅公司相关政策或员工手册了解工资规定。
3. 如公司未提供明确信息，可咨询法律专业人士，了解自身权益。
4. 根据了解的情况，与公司协商合理的试用期工资。
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试用期期间，劳动者是否有工资？工资是多少呢？

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