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在劳动合同中规定提前离职不发放工资合法吗

劳动纠纷

2024-06-24 08:37:58

可以要求发工资的，进一步沟通我
是违法的，这种规定是无效的
提前离职不发放工资需视合同约定，扣工资可能合法。根据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，而工资支付应遵循法律规定，不得克扣。如发生争议，可申请调解、仲裁或诉讼。
提前离职工资发放问题，应依据劳动合同约定及法律规定处理。若合同有明确约定且合法，则按约定执行；若无约定或约定违法，则应遵循《劳动法》等相关法律规定，保障劳动者合法权益。
提前离职工资依约发放。如合同有约定且合法，按约定扣工资；无约定或违法，则不得扣工资。发生争议时，可申请调解、仲裁或提起诉讼解决，确保双方权益得到妥善处理。
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