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你好,我在奶茶店兼职干了一个月,过一周,然后上个月老板给我发了工资,这周由于店内员工矛盾,不干了,老板一直拖欠工资不发,今天去劳动监察大队投诉,结果这个月我干了六天他只愿意支付300,我该怎么解决
劳动纠纷
2024-06-21 17:46:20
共有4位律师解答
你应该得到实际提供劳动天数的劳动报酬,建议你继续请劳动监察部门的工作人员继续督促奶茶店老板为你支付剩余的报酬
你老板拖欠工资是违法的,可以报警但最好向劳动行政部门举报。根据《中华人民
共和
国人民警察法》,人民警察可以帮助解决纠纷,但劳动纠纷由劳动行政部门处理更合适。劳动行政部门会责令老板限期支付工资,逾期不付还会加付赔偿金。
拖欠工资违法,可先协商后投诉或起诉。协商是与老板私下解决;投诉是向劳动行政部门反映问题;劳动仲裁是向仲裁机构申请公断;民事诉讼是向法院寻求法律裁决,需收集保存工资欠条等证据。
对老板拖欠工资,常见处理方式有:协商、调解、投诉、劳动仲裁、民事诉讼。你应首先尝试与老板协商,若不成再向劳动行政部门投诉,申请劳动仲裁,最后可选择向法院提起民事诉讼,注意保存相关证据。
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