工厂上班肩袖损伤,不申报工伤可以向工厂理赔医药费吗?工厂有这个赔医疗费的责任吗?
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您好,在法律上需要认定工伤才能向单位主张相关待遇。
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你好,可以提供材料给律师分析看看
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工厂上班肩袖损伤,应申报工伤理赔医药费。如果确认是工伤事故但工厂不给医药费,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》和《社会保险法》,工厂有责任支付工伤医疗费用,如果没有工伤保险,工厂需自行承担医药费。
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工厂上班肩袖损伤,应首先申报工伤,这是常见的处理方式。如果工厂不支付医药费,可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律途径维权。处理方式的选择应根据具体情况,如工厂态度、伤情严重程度等因素综合考虑。
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申报工伤是首选。如工厂不赔医药费,可申请劳动仲裁或起诉。申报工伤需及时,并提供相关证据。劳动仲裁需准备材料,证明工伤及工厂不支付费用的事实。法律途径需聘请律师,依据《劳动争议调解仲裁法》等法律维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。