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你好,我在工厂上班。在工厂内下班的 路上,骑电动车 后车超车,我在让的途 中不慎摔倒。导致身体多处骨折,工厂 会赔医药费吗?

劳动纠纷
2023-12-20 15:07:01
共有13位律师解答
  • 您好,建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
  • 你好,上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤。
  • 这种情况是属于工伤的,可以要有要求公司赔偿的。
  • 您好,双方最好进行协商。请给予采纳或者好评。
  • 你好,上下班途中出现交通事故可走工伤
  • 你好,有没有报警,有没有责任认定
  • 可以申请工伤的,当时报警了没有呢
  • 后面的车辆应该要赔偿你医疗费的
  • 上下班路上算工伤的,可以具体聊
  • 您好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算
  • 你好,你的是单车事故吗
  • 当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以申领赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据进行报销。
    受到非本人主要责任交通事故伤害的,需要赔偿的费用包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等,当企业或者工伤保险经办机构提前帮忙垫付相关费用的,职工个人或其亲属在获得交通事故赔偿金后应当予以偿还。
    另外因交通事故所产生的工伤事故在赔偿责任上属于工伤保险赔偿责任与民事侵权赔偿责任相结合。事故责任主要包含全部责任、主要责任和同等责任及次要责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 您好您的情况先工伤认定后再申请鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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