未满十六周岁的暑假工 老板不结工资 让表姐帮忙劳动仲裁可以吗?
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可以。未满16周岁的暑假工有权要求支付工资,老板不结工资违法。可申请劳动仲裁,依据《劳动法》等法规,保障自身权益。如不及时处理,可能影响个人权益的维护。
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可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分、争议较大,建议申请劳动仲裁;如希望快速解决,可向劳动监察部门投诉。
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可以。申请劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录、工资条等。若证据不足,可寻求法律援助。投诉劳动监察部门则相对简便,只需提供基本情况,部门将介入调查。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。