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上家单位未离职在新单位能要到工资吗

劳动纠纷

2024-06-21 15:07:05

您好，可以去和单位领导协商要回工资
上家单位未离职在新单位能要到工资
可以要到工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，只要与上家单位解除了劳动关系，即使对劳动待遇有争议，也不影响在新单位入职并获取应得工资。如不及时处理，可能导致工资被拖欠，影响个人权益。
可以要到工资。具体操作如下：1. 确认已解除与上家单位的劳动关系；2. 与新单位明确工资待遇；3. 如遇争议，及时收集证据并申请劳动仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
针对上家单位未离职在新单位能否要到工资的问题，常见的处理方式包括：1. 与上家单位协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择不同处理方式时，需考虑时间成本、证据充分性、个人意愿等因素。
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