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我现在是试用期阶段,现在是六月份,我想七月份初走,我已经提前一个月说离职,但是我这一个月没有写离职报告,只是口头表述,万一下个月月初不让我走 我怎么办?

劳动纠纷
2024-06-21 14:15:05
共有6位律师解答
  • 试用期期间提前3天通知离职即可,不要求书面。
  • 你好,试用期提前三天通知即可。
  • 试用期提前三天通知即可。
  • 试用期提前通知离职即可,无需用人单位批准。请保留好通知证据,如邮寄辞职信或发电子邮件等,以确保权益。若未及时处理,可能影响离职进程和权益保障。
  • 试用期离职,可书面或口头通知。为确保权益,建议选择书面通知并保留证据,如邮寄辞职信或电子邮件等,以便证明已履行通知义务。
  • 试用期可提前通知离职。具体操作:1.书面通知,如邮寄辞职信;2.电子邮件通知上司或人事部;3.确保通知内容明确,包含离职日期等信息;4.保留好通知证据,以备后续需要。
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