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转正公司降薪,不同意的话,是不是可以算违法辞退

劳动纠纷
2024-06-20 14:09:41
共有18位律师解答
  • 公司要降薪需要跟员工协商一致,如果都不同意就辞退你是要给予补偿或者赔偿的
  • 转正公司降薪,不同意的话,是不是可以算违法辞退
  • 员工不同意降薪公司就将其辞退的话是属于违规违法的
  • 转正公司降薪,不同意的话,是不是可以算违法辞退
  • 你好,请问是什么问题?需要深入了解才能提供帮助
  • 你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
  • 你好,我们可以帮到你,具体沟通一下
  • 您好,转正公司降薪,可以劳动仲裁
  • 您好,有没有签合同,可以主张公司
  • 你好~!可以走被迫离职的流程。
  • 上午好,那你可以申请正仲裁啊
  • 你好,具体问题沟通出方案
  • 您 好,这个可以申请仲裁
  • 可以处理解决,可以处理
  • 违法辞退可以拿到赔偿金
  • 转正公司降薪,不同意被辞退属违法。根据《劳动合同法》规定,用人单位擅自调整劳动报酬后辞退员工违法。劳动者可协商解决,或申请劳动仲裁,不服裁决可起诉。
  • 转正降薪不同意被辞退,可协商、仲裁或诉讼。选择时应先尝试友好协商,无果则及时申请劳动仲裁,仲裁不服且符合法律规定的,可向法院起诉。
  • 违法辞退可维权。员工可收集证据,先与公司协商;协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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