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每月15号发工资但是16号离职了工资怎么发。
劳动纠纷
2024-06-20 11:51:28
共有4位律师解答
你好,是可以要求公司当场结清工资的。
离职后工资应在下月发放,包括离职当月全额工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,用人单位在解除劳动合同时应一次付清工资,不得随意扣减或拖欠。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
离职后工资下月发。操作:1. 确认离职日期和工资结算周期;2. 办理离职手续时要求结清工资;3. 如遇拖欠,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 保留相关证据,以备不时之需。
离职后工资发放常见处理方式是下月发放,包括当月全额工资。选择处理方式时应考虑公司规定和合同约定,确保合法合规,并咨询专业律师以避免纠纷。
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