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现在我还有一个月工资没有给他，他要走劳动

劳动纠纷

2024-06-20 09:18:07

你好，这个劳动者是在什么时候跟你有雇佣关系呢
你好，你把工资给了就是咯何必呢
通常劳动关系的工资需按时给付
您好，建议您及时付清工资。
除了投诉和仲裁，劳动者在老板不支付工资的情况下，还可以考虑通过法律途径起诉雇主。具体来说，如果仲裁结果不满意或者仲裁无法解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求支付工资以及可能的经济赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，劳动者有权利获得应得的工资，并且雇主在违反法律规定时，需要承担相应的法律责任。
申请仲裁时，您需要准备以下材料：身份证明、劳动合同或工作证明、工资单或银行流水等证明工资未支付的材料、劳动仲裁申请书详细陈述诉求和事实理由。若未签订劳动合同，还需提供能证明存在劳动关系的证据，如工作记录、同事证言等。
要判断老板是否真的拖欠工资，首先需要核对劳动合同中约定的工资支付方式和时间。其次，查看工资单或银行流水记录，确认实际支付的工资是否与应得工资相符。若存在差异或延迟支付，可视为拖欠工资。若老板未能按时支付工资，劳动者有权采取法律手段维护自身权益。
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