我暑假工上了六天班，老板不给工资
劳动纠纷
2024-06-19 21:50:05
共有3位律师解答
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针对老板不给工资的问题，你可以根据具体情况选择不同的法律途径。如果你与老板签订了劳动合同，你可以直接前往劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付应得的工资。如果未签订劳动合同，但存在雇佣关系，你可以考虑先通过律师事务所发律师函催收工资。若此方式无效，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。需要注意的是，无论选择哪种途径，都需要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在维权过程中证明自己的权益。
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若老板拒绝支付工资，收集证据至关重要。首先，保留所有与工作相关的记录，如工作时间表、签到记录等。其次，尽可能获取同事或第三方的证言，证明你确实在该单位工作过。此外，若存在与老板的沟通记录，如短信、邮件等，也应妥善保存。这些证据在维权过程中将起到关键作用，有助于证明你的权益和主张。
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除了投诉和申请仲裁，你还可以采取以下措施催促老板支付工资：首先，尝试与老板进行友好沟通，明确表达你的诉求和立场，争取通过协商解决问题。其次，你可以向当地劳动监察部门举报老板的违法行为，请求其介入调查并协调解决。此外，你还可以考虑通过媒体曝光的方式，引起社会关注，增加老板支付工资的压力。但请注意，在采取任何行动前，务必确保自己的诉求合法且证据充分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
