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公司经营困难，只让部分员工回家待岗合法吗

劳动纠纷

2024-06-20 10:05:31

如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。
要看公司的具体操作流程才知道是否合法，如果构成非法解除，可以要求公司赔偿
这种情况下让员工待岗需要给员工发基本工资节约经营成本是合法的。
这要看具体情况和双方协商一致，大多数情况下都是不合法。
你好，现在是什么状况呢
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