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合同是21年7月到22年7月的,之后就没有续签,一直工作到现在,期间降薪,一直没恢复,离职的话可以申请补偿吗

劳动纠纷

2024-06-20 02:22:37

考虑及时仲裁主张双倍工资未签订2年内的可以维权
可以被迫离职然后拿经济补偿
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