我是一名配菜员 但是我不想干了 所以我把辞职报告交朋友手里转交给老板。 这样的话有没有法律责任 我的十五天工资还没拿
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您这样做可能承担法律责任,辞职报告应直接交给用人单位。若用人单位未支付工资,可以依据《工资支付暂行规定》向劳动机关投诉,要求用人单位在解除劳动合同时一次付清工资。
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您应该直接递交辞职报告,并保留证据。若工资未支付,可先与用人单位协商,协商不成可向劳动机关投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率和成本。
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直接递交辞职报告并保留证据。若工资未付,可采取以下措施:1. 与用人单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。