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老板不给试用期工资，非要当面算

劳动纠纷

2024-06-23 19:10:17

建议见面协商处理，若无法协商，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
试用期不给工资违法，可投诉或起诉。依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》，用人单位必须支付试用期工资，不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准，否则将面临法律制裁，并需支付赔偿金。
对试用期工资被拖欠，常见的法律处理方式包括向劳动行政管理部门投诉、举报或向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需解决可选投诉，希望获得更多赔偿可考虑起诉。
试用期工资被拖欠，可投诉或起诉。投诉至劳动部门可快速得到处理，适用于紧急情况；起诉至法院可获得更全面的法律保护，包括追讨工资及赔偿金，适用于复杂或严重情况。
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