我实习三个月之后公司还要让我在实习三个月，这样合法嘛
劳动纠纷
2024-06-24 17:43:33
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实习期限一般由学校、实习单位和学生三方协商确定。实习期限应根据实习的性质和目的合理设定。如果最初约定的实习期限是三个月，期满后公司要求再延长三个月实习，除非有特殊的合理原因，并且得到您的同意，否则不符合常规的劳动法律规范和实习实践的合理性。
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你好，由于实习期并不视为就业,实习生也没有与劳动单位建立劳动关系,所以实习期完还有试用期一般是合法的。
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如果第一个实习期结束后，你仍然是在校学生的身份，公司再次安排实习期并不违反相关法律法规。
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