过年期间没有三倍工资 现在我想辞职了 还可以要求补偿吗
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双方之双方之间拿动合同双方之间劳动合同如何约定?
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您好工资问题可以帮你要
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可以要求补偿,但需通过劳动仲裁。依据《职工带薪年休假条例》,过年期间应享受正常工资,若无,可申请劳动仲裁要求补偿,否则可能损失合法权益。
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可以申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择哪种方式取决于个人情况和需求,劳动仲裁更直接有效,法律援助可提供专业指导。
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可以申请补偿。先收集证据,如工资单等,再向劳动仲裁机构提交申请,说明情况和诉求。仲裁机构将进行调解或裁决,要求单位补偿。
(131字)或寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益和维权途径。律师将根据具体情况提供法律建议,协助准备证据材料,并指导如何向相关部门投诉或提起诉讼,以维护自身合法权益。
(140字,若需更多可再行输入
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。