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没签合同离职了可以申请双倍工资补偿吗

劳动纠纷

2023-08-23 09:42:42

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以主张未签劳动合同的双倍工资
用人单位不签劳动合同，劳动者辞职能获得双倍工资赔偿

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