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饭店干了一个多月之后6月11号被辞退,说15号发工资 到现在没有发 其他人都发了
劳动纠纷
2024-06-19 05:43:27
共有4位律师解答
这是违反劳动合同法的,可以投诉
追问:
没有签劳动合同,最后只签了被辞退表 是向劳动局投诉吗
针对您在北京饭店工作被辞退后工资未发的问题,您首先可以尝试与饭店负责人沟通,了解工资未发的原因和发放时间。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门举报,要求饭店支付工资并给予赔偿。根据《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条的规定,用人单位拖欠工资是违法行为,劳动行政部门会责令其支付工资报酬和经济补偿,并可能要求支付赔偿金。
除了向劳动监察部门举报外,您还可以选择以下途径维护权益:1.申请劳动仲裁,要求单位支付工资和经济补偿;2.如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,通过法律途径追讨工资;3.咨询律师,了解详细的维权步骤和可能面临的法律风险。
为了支持您的诉求,您需要收集以下证据:1.劳动合同或工作证明,证明您与饭店的劳动关系;2.工资条或银行流水,证明您的工资标准和未发工资的情况;3.与饭店的沟通记录,如短信、邮件等,证明您已尝试与饭店沟通解决此事;4.其他相关证据,如同事的证言等。这些证据将有助于您在维权过程中证明自己的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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